Este mediodía se
reunieron los concejales Alberto Germain, Gabriel Vidauli, Pedro Elizalde y
Gladys Barce; el Intendente (I) Hernán Muriale; representantes del Sindicato de
Trabajadores Municipales de Pinamar y el contador Leandro Sarobe, para tratar la
pauta salarial 2013.
El Intendente (I)
Hernán Muriale informó que, en virtud de lo analizado, el ofrecimiento que le
hace al Sindicato es de un 22% aumento, siendo el 11% en enero y el otro 11% en
marzo, que podría ser acumulativo (quedando en un 23,1%). Además, se propone, en
cuatro etapas bimestrales, pasar el 18 % (presentismo) al remunerativo.
Los trabajadores
plantearon inicialmente el reclamo de los guardavidas, que sólo percibirían un
11% porque luego ya no están en el plantel, el Intendente por su lado, explicó
que puede hacerse alguna excepción con esta área.
En referencia al
aumento propuesto, la Sra. Mónica Lugones planteó que no necesitan hacer una
nueva Asamblea para decir que no, que no les sirve, ya que ellos solicitaron un
35%. En relación al pase a lo remunerativo, están de acuerdo con las
etapas.
Los concejales
presentes plantearon varias posturas, pero en general, acordaron que no se podrá
aprobar un presupuesto enorme, y según lo planteado por el Ejecutivo es el
aumento que se puede permitir.
Gabriel Vidauli, por
su lado, aseguró que el Concejo no tiene injerencia en la discusión salarial,
pero que sí está de acuerdo con que no haya ítems no remunerativos en los
sueldos del Estado.
En conclusión, el
Sindicato rechazó el porcentaje de aumentó, aunque sí aceptó el blanqueamiento
en etapas. Sugirieron que se revea la propuesta para reunirse nuevamente en otra
ocasión.
El intendente (I)
Muriale comentó entonces cuáles son las decisiones que se están tomando, como
por ejemplo de la compra de máquinas, la creación de la guardia urbana y la
Carrera Médico Hospitalaria.
Por su lado, los
empleados municipales plantearon sus necesidades, como por ejemplo la necesidad
de medicación básica en el Hospital. También se comentó que la internación ha
quedado muy chica.
Dentro de las
negociaciones, el Intendente (I) Muriale planteó que se podría analizar una
aumento mayor para los agentes 12 y de allí para arriba en la escala
salarial.
Finalmente, el
Intendente Muriale pidió tiempo para analizar nuevamente y se acordó una nueva
reunión el próximo jueves. Con esta idea, culminó el
encuentro.
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