Presupuesto 2014
Debido a lo resuelto por el Concejo Deliberante, rebajando el monto del presupuesto presentado por el Ejecutivo que ronda los 335 millones y según se expresa habría sufrido una quita entre 30 a 40 millones por parte del Legislativo, ésto no permitiría cubrir el volumen de porcentaje de aumento que solicita el Sindicato Municipal para los trabajadores.
En vista que podría desarrollarse un conflicto laboral, conversamos con el Secretario Gremial del Sindicato Municipal, Sr. Jorge Ayala y esto expresó:
"Nosotros solicitamos una cifra fija de $2500. Entre un 40 a 44 % de aumento para las categorías bajas y un 23 % para las más altas. El municipio ofreció un 18 % en blanco y un 7% en negro. Hay que tener en cuenta que se debe corregir el escalafón salarial, dado que la diferencia entre un empleado de 25 años de trabajo con uno que recién entra es de sólo $300".
"No queremos provocar problemas en la temporada, por la gente que nos visitan y porque además, tras que el empleado no está bien económicamente, un paro afectaría aún más su bolsillo. Pero en febrero llamaremos a un acuerdo paritario si esto no se arregla antes. Al respecto tenemos mañana una reunión con el intendente interino Muriale y veremos que resulta de ella".
"Respecto al Concejo Deliberante, está en libertad de accionar, el Sindicato no lo va a presionar. Sólo que el Concejo tiene su presupuesto y hace lo que quiere, porque como sucedió anteriormente, además del aumento correspondiente cuando la general para empleados municipales, ellos decretaron otro aumento; por lo tanto a los señores concejales, sería bueno que se sacaran la camiseta de políticos y se pongan la del obrero"
"Hay trabajadores en la calle que no tienen conos para señalizar y los vehículos pasan al filo; les falta ropa y equipamiento, insumos en el hospital, como guantes y de todo esto tenemos que hablar. Estamos revisando los números porque la anterior comisión dejó deudas y ahora vemos como lo podemos solucionar".
Debido a lo resuelto por el Concejo Deliberante, rebajando el monto del presupuesto presentado por el Ejecutivo que ronda los 335 millones y según se expresa habría sufrido una quita entre 30 a 40 millones por parte del Legislativo, ésto no permitiría cubrir el volumen de porcentaje de aumento que solicita el Sindicato Municipal para los trabajadores.
En vista que podría desarrollarse un conflicto laboral, conversamos con el Secretario Gremial del Sindicato Municipal, Sr. Jorge Ayala y esto expresó:
"Nosotros solicitamos una cifra fija de $2500. Entre un 40 a 44 % de aumento para las categorías bajas y un 23 % para las más altas. El municipio ofreció un 18 % en blanco y un 7% en negro. Hay que tener en cuenta que se debe corregir el escalafón salarial, dado que la diferencia entre un empleado de 25 años de trabajo con uno que recién entra es de sólo $300".
"No queremos provocar problemas en la temporada, por la gente que nos visitan y porque además, tras que el empleado no está bien económicamente, un paro afectaría aún más su bolsillo. Pero en febrero llamaremos a un acuerdo paritario si esto no se arregla antes. Al respecto tenemos mañana una reunión con el intendente interino Muriale y veremos que resulta de ella".
"Respecto al Concejo Deliberante, está en libertad de accionar, el Sindicato no lo va a presionar. Sólo que el Concejo tiene su presupuesto y hace lo que quiere, porque como sucedió anteriormente, además del aumento correspondiente cuando la general para empleados municipales, ellos decretaron otro aumento; por lo tanto a los señores concejales, sería bueno que se sacaran la camiseta de políticos y se pongan la del obrero"
"Hay trabajadores en la calle que no tienen conos para señalizar y los vehículos pasan al filo; les falta ropa y equipamiento, insumos en el hospital, como guantes y de todo esto tenemos que hablar. Estamos revisando los números porque la anterior comisión dejó deudas y ahora vemos como lo podemos solucionar".
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